Вакансии и конкурсы
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и условиях участия в них размещается в Единой информационной системе проведения конкурсов на замещение должностей научных работников «ученые-исследователи.рф»
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Наименование показателя | Сведения для опубликования |
Наименование должности, на замещение которой проводится конкурс | младший научный сотрудник сектора развития и применения инновационного оборудования в деятельности подразделений отдела развития инновационных решений, цифровых технологий и программного обеспечения (гражданский персонал) |
Начало приема заявок на участие в конкурсе | 12.02.2025 |
Окончание приема заявок на участие в конкурсе | 12.04.2025 |
Дата проведения конкурса | 14.04.2025 |
Отрасль науки, к которой относится должность | Автоматизированные системы управления в области противокриминальной безопасности |
Деятельность | Проведение исследований в области создания и развития автоматизированных систем управления в области противокриминальной безопасности |
Трудовые функции | Проведение НИОКР и внедрение их результатов.
Подготовка научных статей для публикации в научных журналах, специализированных научно-технических изданиях, сборниках научных трудов. Участие в научных научно-практических конференциях, форумах, деловых программах, международных, всероссийских, ведомственных, региональных выставках и других публичных мероприятиях. Подготовка предложений в проекты национальных стандартов в области обеспечения безопасности Повышение собственной квалификации (самообразование, участие в научных или научно-практических конференциях, получение дополнительного профессионального образования, прохождения курсов повышения квалификации или подготовка диссертационных исследований) по направлениям деятельности отдела или смежным – по индивидуальному плану. Достижение минимально-допустимых значений показателя эффективности в соответствии с Методикой установления критериев оценки эффективности труда научных сотрудников из числа лиц гражданского персонала ФКУ «НИЦ «Охрана» Росгвардии за обеспечение качества и объёма оказываемых организацией услуг (работ). |
Трудовые действия | Участие в разработке рабочих программ исследований и технических заданий на проведения опытно-конструкторских работ.
Участие в разработке научной и технической документации и оформлении результатов НИОКР, проводимых в отделе, по которым он является соисполнителем (исполнителем). Участие в мероприятиях по внедрению результатов проведенных научных исследований и разработок. Подготовка научных статей для публикации в научных журналах, специализированных научно-технических изданиях, сборниках научных трудов, а также доклады и презентации для участия в научных (научно-практических) конференциях, форумах, деловых программах выставок и других публичных мероприятиях. Сбор и изучение научно-технической информации по направлению деятельности отдела, анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Участие в работах по дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации) военнослужащих, сотрудников и работников войск национальной гвардии Российской Федерации, осуществление подготовки планов-конспектов лекций (семинаров), учебных и презентационных материалов, проведение учебных занятий, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий (при необходимости). Поддержание уровня соответствия квалификационным требованиям, необходимым для надлежащего исполнения должностных обязанностей и соблюдения научных показателей. Добросовестное выполнение возложенных трудовых функций и Правил внутреннего трудового распорядка. Получение инновационных результатов (новизна научных исследований) в ходе научной деятельности, формирование новых направлений исследований, влияние научных исследований на результативность развития Центра. |
Расположение рабочего места по должности | г. Москва (по месту нахождения работодателя) |
Критерии оценки для кандидата на должность | Опыт разработки АСУ, прикладного или системного ПО.
Уровень владения средствами разработки. Уверенное пользование компьютерной техникой, испытательным и измерительным оборудованием. Наличие научных статей, публикаций в области информационных технологий и информационных систем в научных журналах РИНЦ. Опыт проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области информационных технологий и информационных систем. Опыт участия в конференциях в области информационных технологий и информационных систем.
|
Квалификационные требования по должности | Высшее техническое, физико-математическое образование.
Опыт работы по специальности не менее 3 лет или при наличии ученой степени (кандидат наук, доктор наук) без предъявления требований к стажу работы. |
Срок действия трудового договора | Три года с момента заключения трудового договора |
Заработная плата | оклад по должности 19.033 руб. (ожидаемая средняя заработанная плата при достижении необходимого значения показателя эффективности труда – 240.000 руб.) |
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудников для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте «http://ученые-исследователи.рф»
По результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности победителем признан А.И. Алексеенко.
Наименование показателя |
Сведения для опубликования |
Наименование должности, на замещение которой проводится конкурс | научный сотрудник сектора стандартизации отдела разработки нормативно-методических документов (гражданский персонал) |
Начало приема заявок на участие в конкурсе | 03.07.2024 |
Окончание приема заявок на участие в конкурсе | 24.07.2024 |
Дата проведения конкурса | 26.07.2024 |
Отрасль науки, к которой относится должность | техника и технологии
|
Деятельность | проведение научных исследований в области развития инженерно-технических средств охраны и закрепление требований в нормативно-технической документации |
Трудовые функции | — участие в проведении работ, предусмотренных программой национальной стандартизации по линии работы Центра;
— рассмотрение проектов нормативно-технической и методической документации в области инженерно-технических средств охраны; — разработка проектов нормативных правовых актов, методических и нормативных-технических документов в области применения технических средств охраны; — подготовка статей для публикации в соответствии с тематическими планами периодических изданий Росгвардии (не менее одной статьи в год); — проведение учебных занятий (по требованию); — участие в проведении НИР в качестве ответственного исполнителя (соисполнителя) (не менее одного НИР в год); — участие в научных (научно-практических) конференциях, форумах, деловых программах выставок и других публичных мероприятиях с докладом (не менее одного доклада в год); — повышение собственной квалификации (получение дополнительного профессионального образования, прохождения курсов повышения квалификации или подготовка диссертационных исследований) по направлениям деятельности отдела; — достижение минимально-допустимых значений показателя эффективности работы научного сотрудника в соответствии с Методикой установления критериев оценки эффективности труда научных сотрудников из числа лиц гражданского персонала ФКУ «НИЦ «Охрана» Росгвардии за обеспечение качества и объёма оказываемых организацией услуг (работ); — получение инновационных результатов (новизна научных исследований) в ходе научной деятельности, формирование новых направлений исследования, влияние научных работ на результативность развития Центра |
Трудовые действия | — анализ научной и (или) научно-технической документации, необходимой для подготовки (актуализации) нормативно-технических и методических документов;
— участие в организации работы технического комитета по стандартизации «Системы тревожной сигнализации и противокриминальной защиты» (ТК 234); — проведение сбора, обобщения замечаний и предложений к проектам документов по стандартизации; подготовка иных документов и материалов, предусмотренных порядком разработки документов по стандартизации; — участие в разработке научной, нормативно-технической и методической документации и оформлении результатов НИОКР; — участие в работах по дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации) военнослужащих, сотрудников и работников войск национальной гвардии Российской Федерации, осуществление подготовки планов-конспектов лекций (семинаров), учебных и презентационных материалов, проведение учебных занятий, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий (при необходимости); — поддержание уровня соответствия квалификационным требованиям, необходимым для надлежащего исполнения должностных обязанностей и соблюдения научных показателей; — ведение делового документооборота; — добросовестное выполнение возложенных трудовых функций и Правил внутреннего трудового распорядка |
Расположение рабочего места по должности | г. Москва (по месту нахождения работодателя) |
Критерии оценки для кандидата на должность | — публикации в области научно-технических исследований (при наличии);
— опыт разработки нормативно-технической, технической, программной и методологической документации в части требований к техническим средствам охраны, методов и порядка проведения испытаний; — сертификат соответствия требованиям, предъявляемым к экспертам по стандартизации (при наличии) |
Квалификационные требования по должности | — высшее техническое образование соответствующее профилю деятельности отдела;
— опыт работы по специальности не менее 5 лет или наличие ученой степени (кандидат технических наук, доктор технических наук) без предъявления требований к стажу работы |
Срок действия трудового договора | три года с момента заключения трудового договора |
Заработная плата |
оклад по должности 18.755 руб. (ожидаемая средняя заработная плата при достижении необходимого значения показателя эффективности труда – 208.200 руб.) |
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника
для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте
«http://ученые-исследователи.рф»
Наименование показателя |
Сведения для опубликования |
Наименование должности, на замещение которой проводится конкурс | научный сотрудник сектора разработки нормативно-технической документации отдела разработки нормативно-методических документов (гражданский персонал) |
Начало приема заявок на участие в конкурсе | 17.10.2024 |
Окончание приема заявок на участие в конкурсе | 06.11.2024 |
Дата проведения конкурса | 08.11.2024 |
Отрасль науки, к которой относится должность | техника и технологии
|
Деятельность | проведение научных исследований в области применения и эксплуатации инженерно-технических средств охраны |
Трудовые функции | — участие в разработке и актуализации методических документов в области применения и эксплуатации инженерно-технических средств охраны;
— подготовка научных статей для публикации в научных журналах, специализированных научно-технических изданиях, сборниках научных трудов, а также докладов — проведение учебных занятий (по требованию); — участие в проведении научно-исследовательских работ — участие в научных (научно-практических) конференциях, форумах, деловых программах выставок — повышение собственной квалификации (получение дополнительного профессионального образования, прохождения курсов повышения квалификации или подготовка диссертационных исследований) по направлениям деятельности отдела; — достижение минимально-допустимых значений показателя эффективности работы сотрудника в соответствии — получение инновационных результатов (новизна научных исследований) в ходе научной деятельности, формирование новых направлений исследования, влияние научных работ на результативность развития Центра |
Трудовые действия | — анализировать научную и (или) научно-техническую документацию, необходимую для подготовки (актуализации) нормативно-технических и методических документов;
— проведение работ по методологическому и информационно-аналитическому обеспечению деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации в области охраны объектов и имущества; — участие в разработке научной, научно-технической и методической документации и оформлении результатов научно-исследовательских работ проводимых в отделе, по которым научный сотрудник является исполнителем (соисполнителем); – сбор, систематизация и анализ научно-технической информации по направлению деятельности отдела, представленной на специализированных выставках, в печатных изданиях и на специализированных информационных порталах сети Интернет; — участие в работах по дополнительному профессиональному образованию (повышению квалификации) военнослужащих, сотрудников и работников войск национальной гвардии Российской Федерации, осуществление подготовки планов-конспектов лекций (семинаров), учебных и презентационных материалов, проведение учебных занятий, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий (при необходимости); поддержание уровня соответствия квалификационным требованиям, необходимых для надлежащего исполнения должностных обязанностей и соблюдения научных показателей; — ведение делового документооборота; — добросовестное выполнение возложенных трудовых функций и Правил внутреннего трудового распорядка |
Расположение рабочего места по должности | г. Москва (по месту нахождения работодателя) |
Критерии оценки для кандидата на должность | — публикации в области научно-технических исследований;
— опыт разработки нормативно-технических и методических документов в области применения и эксплуатации технических средств охраны; – опыт организации и проведения научно-исследовательских работ. |
Квалификационные требования по должности | — высшее техническое образование по профилю деятельности организации;
— опыт работы по специальности не менее 5 лет или наличие ученой степени (кандидат технических наук, доктор технических наук) без предъявления требований к стажу работы |
Срок действия трудового договора | три года с момента заключения трудового договора |
Заработная плата | оклад по должности 19.712 руб. (средняя заработанная плата при достижении необходимого значения показателя эффективности труда – 208.200 руб.) |